Epiroc – Charlotta Ivansson

Hållbarhetsförkämpens väg till ledarskap hos Epiroc

WeStudents har varit och träffat Charlotta Ivansson, mest känd som Lotta, som arbetar på Epiroc. Lotta framhåller flera gånger hur nöjd hon är i sitt arbete hos Epiroc och det som tilltalar henne så mycket med arbetsplatsen är främst kollegorna och arbetsuppgifterna hon får ta sig an. Men var började resan då? Hur kommer det sig att hon började arbeta på just Epiroc?

Text: Anton Ågren  Foto: Sanfrid Bergman

Lotta har sin akademiska bakgrund från Linköping där hon studerade till civilingenjör och examinerades 2006. Karriären hos just Epiroc började när hon till en början fick konsultuppdrag som konstruktör på företaget.

– Jag började som konsult och fick ett uppdrag hos Epiroc. Sedan dök det upp en tjänst som materialspecialist hos Epiroc, vilken jag ville ha och därför sökte. Den nya tjänsten var inom ett helt annat område än mitt konsultuppdrag, berättar Lotta

Lotta har hunnit samla på sig många erfarenheter och roller hos Epiroc. Just konsultuppdraget fick hon redan 2006 när hon tog examen. Anställningen hos Epiroc fick hon sedan 2008. 

– Senare kände jag att jag ville arbeta med miljö och hållbarhet. Det skapades en tjänst vi inte hade tidigare, kring Livscykelanalyser (LCA) och CO2-avtryck inom våra råmaterial och vår tillverkning. Jag pushade för den tjänsten då jag såg ett tydligt behov av den.

Det är dock inte den tjänsten hon har idag. Lotta berättar om sin nuvarande tjänst och hur hon inte kunde motstå att jobba med just vad hon gör i sin tjänst idag.

Charlotta leder lunchpass i utegymmet utanför Epirocs kontor

– Nu är jag gruppchef för mekanik-konstruktörer. Jag har bara haft denna tjänst sedan mars och jag tycker att det är jättekul, alla utflyktsvägar hit, som jag kallar det, har jag lärt mig massor av. Efter ett tag upplevde jag att jag ville jobba med människor.

Jag förmodar att du har fått stor nytta av dina tidigare tjänster hos Epiroc?

– Ja, verkligen! Jag behöver kunna konstruktion, jag behöver kunna material för att ha den chefstjänst jag har. Om jag inte haft mina tidigare tjänster hade jag inte varit där jag är idag.

Även om Lotta nu har en chefsposition på Epiroc har hon länge hävdat att hon inte hade några ambitioner för chefsyrket.

– När jag var klar med mina studier och fram tills för kanske två år sedan, sa jag att jag aldrig skulle bli chef. Jag förstod till sist att jag gillar människor väldigt mycket. Jag gillar att peppa och motivera, att få fram det bästa hos människor och få folk att må bra. Jag upplevde att jag, som chef, kunde peppa folk på jobbet. 

Lotta uppmanar nyexaminerade studenter att verkligen våga söka de jobb som finns ute på marknaden. Även om det kan kännas som att det är en mängd uppgifter man inte bemästrar ännu.

– Allting är nytt, man är inte riktigt förberedd när man kommer ut som nyexaminerad student. Man måste ge sig ut i arbetslivet. Exempelvis är min civilingenjörsutbildning en bra grund att stå på, men det krävs verkligen arbetserfarenhet för att lära sig hur allting fungerar i praktiken. Som nyexaminerad behöver man inte kunna allt direkt, man lär sig när man börjar arbeta med det.

Lotta betonar också ett av Epirocs viktiga budskap för att våga: att man får göra fel – man måste våga testa lösningar och ibland blir det fel, men det går alltid att lösa.

Det råder inga tvivel om att Epiroc är ett väletablerat företag som värnar om sin personal i allra högsta grad. Det finns alltid hjälp och stöd att få av antingen kollegor eller chefer. Ett utmärkt facit på Epirocs goda personalsyn är just Lotta, som varit en del av bolaget sedan 2006.

– Det finns alltid stöd och hjälp att få. Jag har alltid, från början, haft kollegor som jag litar på. Ingen fråga känns för jobbig eller för svår. Hellre att fråga en gång för mycket för att förhindra att man skulle råka göra något fel.

Lotta värnar mycket om sin personal. I händelse av väldigt högt tryck och alldeles för mycket att göra uppmanar hon sin personal att flagga för det. 

– Tillsammans är vi starkare. Vi behöver hjälpa varandra och lyfta varandra för att fortsätta det fina arbete vi redan gör, säger hon.

Det har inte alltid varit självklart för Lotta att jobba för exempelvis Epiroc eller att ens studera till civilingenjör. Även om hon alltid gillat teknik och matte, så fanns det drömmar om frisör eller sjuksköterska. Lotta har dock sin mamma att tacka för stöttningen i att bejaka teknikintresset.

– Min mamma jobbade inom vården, hon peppade mig. Hon berättade för mig att det är mycket arbete på nätter och storhelger inom sjukvården. Så det var faktiskt hon som peppade mig att söka teknik på gymnasiet och sedan fortsätta med civilingenjör i Linköping. 

Läs även om Charlottas kollega Jessica (vänster) och hennes roll på Epiroc

Varför anser du att man ska arbeta hos Epiroc?

– Företaget har väldigt bra värderingar, de är måna om sin personal. Det är ett varierat jobb, ett stort företag. Kolla på mig, jag har bytt, jag har haft fem tjänster säkert. Det finns många utvecklingsmöjligheter. Sen har vi en väldigt fin och inspirerande arbetsmiljö, det gör att det är väldigt kul att komma till jobbet. 

Epiroc lägger stor vikt och stolthet vid att vara ett mångkulturellt företag och att försöka locka till sig mer unga tjejer eller icke-binära till arbetsplatsen. Exempelvis är företaget engagerade i IGEDAY som står för “Introduce a girl to engineering day”.

– Vi är med på olika satsningar för att verkligen locka tjejer redan i högstadiet och gymnasiet. Att visa upp oss, berätta att det inte bara handlar om motorer exempelvis, du behöver inget motorintresse för att arbeta med det vi gör. Det gäller att få fram det budskapet. Har man ett allmänt teknikintresse så är det här superkul!

Men kanske har det alltid varit givet ändå vad Lotta skulle göra som yrkesverksam. Hon är en person som uppskattar friluftsliv och värnar om naturen väldigt mycket, därför passar hon perfekt hos Epiroc där hennes passion värderas och fortsätter än idag. Och nån gång i framtiden drömmer hon om att jobba norrut och driva någon form av verksamhet nära vandringsleder och skidspår.

Hållbarhetsförkämpens väg till ledarskap hos Epiroc

WeStudents har varit och träffat Charlotta Ivansson, mest känd som Lotta, som arbetar på Epiroc. Lotta framhåller flera gånger hur nöjd hon är i sitt arbete hos Epiroc och det som tilltalar henne så mycket med arbetsplatsen är främst kollegorna och arbetsuppgifterna hon får ta sig an. Men var började resan då? Hur kommer det sig att hon började arbeta på just Epiroc?

Text: Anton Ågren  Foto: Sanfrid Bergman

Lotta har sin akademiska bakgrund från Linköping där hon studerade till civilingenjör och examinerades 2006. Karriären hos just Epiroc började när hon till en början fick konsultuppdrag som konstruktör på företaget.

– Jag började som konsult och fick ett uppdrag hos Epiroc. Sedan dök det upp en tjänst som materialspecialist hos Epiroc, vilken jag ville ha och därför sökte. Den nya tjänsten var inom ett helt annat område än mitt konsultuppdrag, berättar Lotta

Lotta har hunnit samla på sig många erfarenheter och roller hos Epiroc. Just konsultuppdraget fick hon redan 2006 när hon tog examen. Anställningen hos Epiroc fick hon sedan 2008. 

– Senare kände jag att jag ville arbeta med miljö och hållbarhet. Det skapades en tjänst vi inte hade tidigare, kring Livscykelanalyser (LCA) och CO2-avtryck inom våra råmaterial och vår tillverkning. Jag pushade för den tjänsten då jag såg ett tydligt behov av den.

Det är dock inte den tjänsten hon har idag. Lotta berättar om sin nuvarande tjänst och hur hon inte kunde motstå att jobba med just vad hon gör i sin tjänst idag.

Charlotta leder lunchpass i utegymmet utanför Epirocs kontor

– Nu är jag gruppchef för mekanik-konstruktörer. Jag har bara haft denna tjänst sedan mars och jag tycker att det är jättekul, alla utflyktsvägar hit, som jag kallar det, har jag lärt mig massor av. Efter ett tag upplevde jag att jag ville jobba med människor.

Jag förmodar att du har fått stor nytta av dina tidigare tjänster hos Epiroc?

– Ja, verkligen! Jag behöver kunna konstruktion, jag behöver kunna material för att ha den chefstjänst jag har. Om jag inte haft mina tidigare tjänster hade jag inte varit där jag är idag.

Även om Lotta nu har en chefsposition på Epiroc har hon länge hävdat att hon inte hade några ambitioner för chefsyrket.

– När jag var klar med mina studier och fram tills för kanske två år sedan, sa jag att jag aldrig skulle bli chef. Jag förstod till sist att jag gillar människor väldigt mycket. Jag gillar att peppa och motivera, att få fram det bästa hos människor och få folk att må bra. Jag upplevde att jag, som chef, kunde peppa folk på jobbet. 

Lotta uppmanar nyexaminerade studenter att verkligen våga söka de jobb som finns ute på marknaden. Även om det kan kännas som att det är en mängd uppgifter man inte bemästrar ännu.

– Allting är nytt, man är inte riktigt förberedd när man kommer ut som nyexaminerad student. Man måste ge sig ut i arbetslivet. Exempelvis är min civilingenjörsutbildning en bra grund att stå på, men det krävs verkligen arbetserfarenhet för att lära sig hur allting fungerar i praktiken. Som nyexaminerad behöver man inte kunna allt direkt, man lär sig när man börjar arbeta med det.

Lotta betonar också ett av Epirocs viktiga budskap för att våga: att man får göra fel – man måste våga testa lösningar och ibland blir det fel, men det går alltid att lösa.

Det råder inga tvivel om att Epiroc är ett väletablerat företag som värnar om sin personal i allra högsta grad. Det finns alltid hjälp och stöd att få av antingen kollegor eller chefer. Ett utmärkt facit på Epirocs goda personalsyn är just Lotta, som varit en del av bolaget sedan 2006.

– Det finns alltid stöd och hjälp att få. Jag har alltid, från början, haft kollegor som jag litar på. Ingen fråga känns för jobbig eller för svår. Hellre att fråga en gång för mycket för att förhindra att man skulle råka göra något fel.

Lotta värnar mycket om sin personal. I händelse av väldigt högt tryck och alldeles för mycket att göra uppmanar hon sin personal att flagga för det. 

– Tillsammans är vi starkare. Vi behöver hjälpa varandra och lyfta varandra för att fortsätta det fina arbete vi redan gör, säger hon.

Det har inte alltid varit självklart för Lotta att jobba för exempelvis Epiroc eller att ens studera till civilingenjör. Även om hon alltid gillat teknik och matte, så fanns det drömmar om frisör eller sjuksköterska. Lotta har dock sin mamma att tacka för stöttningen i att bejaka teknikintresset.

– Min mamma jobbade inom vården, hon peppade mig. Hon berättade för mig att det är mycket arbete på nätter och storhelger inom sjukvården. Så det var faktiskt hon som peppade mig att söka teknik på gymnasiet och sedan fortsätta med civilingenjör i Linköping. 

Läs även om Charlottas kollega Jessica (vänster) och hennes roll på Epiroc

Varför anser du att man ska arbeta hos Epiroc?

– Företaget har väldigt bra värderingar, de är måna om sin personal. Det är ett varierat jobb, ett stort företag. Kolla på mig, jag har bytt, jag har haft fem tjänster säkert. Det finns många utvecklingsmöjligheter. Sen har vi en väldigt fin och inspirerande arbetsmiljö, det gör att det är väldigt kul att komma till jobbet. 

Epiroc lägger stor vikt och stolthet vid att vara ett mångkulturellt företag och att försöka locka till sig mer unga tjejer eller icke-binära till arbetsplatsen. Exempelvis är företaget engagerade i IGEDAY som står för “Introduce a girl to engineering day”.

– Vi är med på olika satsningar för att verkligen locka tjejer redan i högstadiet och gymnasiet. Att visa upp oss, berätta att det inte bara handlar om motorer exempelvis, du behöver inget motorintresse för att arbeta med det vi gör. Det gäller att få fram det budskapet. Har man ett allmänt teknikintresse så är det här superkul!

Men kanske har det alltid varit givet ändå vad Lotta skulle göra som yrkesverksam. Hon är en person som uppskattar friluftsliv och värnar om naturen väldigt mycket, därför passar hon perfekt hos Epiroc där hennes passion värderas och fortsätter än idag. Och nån gång i framtiden drömmer hon om att jobba norrut och driva någon form av verksamhet nära vandringsleder och skidspår.